FNV Bondgenoten: Winnen met Leren in de handel zowel voor werknemers met vaste als tijdelijke contracten

Een dezer dagen valt bij 135 duizend werknemers in de handel de 'Winnen met Leren'-krant op de mat.

De krant is een onderdeel van de campagne die vakbond FNV Bondgenoten is gestart om werknemers de middelen te bieden zichzelf te ontwikkelen om hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten. Met behulp van de 'Ontdekcheque' kunnen werknemers - ongeacht het soort dienstverband - een opleiding, cursus, stage of ervaringscertificaat financieren tot maximaal 750 euro.

"Wat minister Kamp wil, doen wij al met 'Winnen met Leren'. Namelijk werknemers stimuleren om te investeren in zichzelf", zegt Hilde ter Doest, bestuurder FNV Bondgenoten en coördinator van Winnen met Leren. "Het is vrij bijzonder dat iedereen dus ook werknemers die nauwelijks toegang hebben tot scholing - zoals parttimers en/of mensen met een tijdelijk contract - in aanmerking komt voor een 'Ontdekcheque'."

Enige voorwaarden voor de 'Ontdekcheque' zijn dat iemand werkzaam is in de bloemen- en plantendetailhandel, mode- en sportdetailhandel of de gemengde branche. Bovendien moet de opleiding bijdragen aan de versteviging van iemands positie op de arbeidsmarkt.
Marc van Bruggen, bestuurder FNV Bondgenoten en coördinator van Winnen met Leren: "Het mooie is dat een werknemer zichzelf niet hoeft te beperken tot zijn eigen werk of branche. Juist door een opleiding te volgen buiten de eigen sector staat iemand sterker en is hij beter voorbereid op veranderingen van buitenaf."

Het belang van (bij)scholing en opleiding wordt al veel langer door de bond onderkend. FNV Bondgenoten vindt het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen en zo goed mogelijk aangesloten blijven op de arbeidsmarkt. Dat beaamt ook PvdA Kamerlid Mariëtte Hamer in de Winnen met Leren Krant. "Het is goed dat er nu een sector is die zelf initiatief neemt om over grenzen heen te leren. Iedereen heeft belang bij werknemers die zichzelf verbreden en ontplooien", aldus Hamer.

Ook de regering beseft het belang van het opleiden van werknemers. Dat bewijst de missie van minister Henk Kamp (Sociale Zaken). Hij wil met behulp van de campagne 'Duurzame inzetbaarheid' ervoor zorgen dat in 2020 iedere werknemer die daartoe in staat is zichzelf bijschoolt naast het werk. Om dit te bereiken is er maar liefst 4 miljoen euro beschikbaar gemaakt.

Bron: FNV